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派遣社員でも消費者金融でお金を借りれるって本当?

現在派遣社員として企業で働いています。企業で働いているとは言え、正社員とは違って時給で働いているので給料も安いです。独身で一人暮らしなので、ご飯は外食ばかりで、ほとんど毎晩飲みに行っているという感じで万年貧乏です。もちろん貯金などありません。

今月は家賃の支払いができるかどうかのところまでお金が厳しい状態に陥っており、どうしようか悩んでいるのですが、友人に聞いた話だと派遣社員でも消費者金融でお金を借りられるとのことでした。お金を借りることに抵抗はありますが、家賃が払えない場合は利用しようと思っています。派遣社員でも消費者金融でお金を借りれるって本当ですか?

派遣社員でも消費者金融でお金を借りれるって本当?

派遣社員でも借り入れ可能です。消費者金融の借り入れは「20歳以上の安定した収入がある方」ということが最低条件となっており、安定した収入さえあれば派遣社員でも問題ありません。(参考ページはこちら→融資審査に通る為に欠かせない事

ただし、派遣社員の難しいところは審査の際に行われる在籍確認です。在籍確認は提出した書類に記入された勤務先への確認電話のことで、書かれた収入とその収入が支払われている会社に本当に在籍しているのかを確認するものです。ここで在籍確認が取れないと審査に通りません。

在籍確認の電話は会社名でかかってくるわけではなく、担当者などの個人名で「○○と申しますが、××さんおられますか?」という風に電話がかかってきます。その際、本人が電話に出れば一番いいですが、電話に出られない場合に電話を取った人がなんと対応するかにもかかかってきます。

特に外出中の場合や受付で電話を取った場合、「只今外出中です」や「只今席を外しておりまして」と答えた場合は在籍していることがわかるので本人が電話に出られなくても確認が取れたことになります。しかし「いません」や「わかりません」、受付の場合だと個人情報の問題で「お答えできません」と言った対応をされた場合は、在籍確認が取れないのと判断され、審査に通りません。

派遣社員の場合、派遣登録している会社と派遣されている会社があります。提出する書類にどちらを記入するかを考えなければなりません。それによってこういう事態が起きかねないことを考えておく必要があります。すでに派遣されている企業内で存在感を認められており電話がかかってきても代わってもらえたりちゃんと在籍していることがわかる対応をしてもらえるのであれば派遣先を記入しても問題ありませんが、そうでないのであれば派遣登録しちる会社の方が無難かもしれませんね。

もちろん、派遣登録会社に電話あった時に登録していることをちゃんとわかるように対応してもらえるということが前提にはなります。その2点さえクリアできれば派遣社員であってお問題なく借り入れができると思いますよ。

【参考ページ】
ほとんどの仕事で融資は可能となっている

増加傾向にある派遣社員と消費者金融の関係について

人間が生活する現代社会においてお金という存在は非常に重要です。何をするにも必要ですし、安定した生活をするためには重要であると言えるでしょう。しかし現代社会においては収入が長期にわたって安定しているとは言い難い非正規雇用の労働者も非常に多く、生活が安定しない不安と隣り合わせで生活している人も少なくないのです。

一般的に安定している職業としては公務員等が挙げられますが、例え民間企業でも正規雇用されている正職員であれば安定収入があると言えるでしょう。しかし労働者の大半が正規雇用という現実があるわけではなく、非正規労働者であるパートタイマーでの勤務や派遣職員契約での有期契約になっている人も少なくないでしょう。この様な雇用形態では雇用継続が前提とされている契約ではないため、様々なリスクを背負いながら働いているということになるでしょう。

そのため生活環境によってはお金に困るという状況に陥ることも珍しくありません。そんな時に活躍するのが近年各種金融機関から提案されている各種のキャッシングサービスです。お金が必要な時に比較的簡単に現金を手に入れることができ、そのお金はゆっくりと時間をかけてミリなく返していけるという仕組みになっているので生活する上で不足するお金を補填するという意味では非常に便利な存在です。

この様なキャッシングサービスにはカードローンやフリーローンと呼ばれるサービス形態が人気を集めていますが、特にカードローンは使い勝手が良いために高い人気を集めています。実際にはカードローンは各種の金融機関ごとにサービス名称が違っており、金利を含めたサービス内容にもそれぞれ特色があります。その特色の内、自分に合った内容のものを選ぶのが良いでしょう。金融機関によっても異なりますが、最近人気が高いサービスにはコンビニ等の提携銀行のATMを利用できるようにしているところが少なくありません。カードローンの利用などはあまり人に知られたくない種類のものですが、コンビニATMの様な多目的端末であれば人目を気にする必要もなく、非常に便利であると言えるでしょう。(参考ページはこちら→ATMから便利に借り入れる

この様なカードローン、あるいはフリーローンの利用は任意の金融機関に利用申し込みを行うことで使うことができるようになります。手続きも非常に簡単であり、インターネットを利用できる環境があれば自宅で全ての契約を完結させることも可能です。このようなキャッシングサービスは従来のサービスと形こそ違いますが金融機関からの借金に当たります。

かつてはこの様に金融機関からお金を借りる場合にはその使い道を申告し、面倒な審査を受けてお金を借りなければなりませんでした。その上、万が一の場合の備えとして連帯保証人を立てたり担保として何らかの資産を提示しなければならないという手続きも必要だったのです。しかし近年のキャッシングサービスでは同じような借り入れであるにもかかわらず、保証人を立てる必要すらなくなりました。この様なハードルの低さも相まって、利用希望者は増加傾向にあります。

このような傾向を生んだ最大の要因は保証会社と呼ばれる会社の存在です。この保証会社は銀行や消費者金融などカードローンの様なサービスを提供する金融機関と提携を組んでおり、カードローン等の金融サービスを利用したいと申し出てきた利用希望者の保証をするということを業務としているのが特徴です。

勿論慈善事業ではありませんので相応の取り分は要求されることになります。この様な保証会社の存在がカードローンなどのキャッシングサービスにおける高い金利に影響しているのです。つかり一般の利用者は個人的に保証会社にお金を払うことはありませんが、金融機関からお金を借りた段階で支払わなければならない利息の中に保証会社への報酬も含まれていると考えることができるのです。

この様な保証会社の利用はカードローンなどの金融サービスを利用する場合には必須項目です。実際に金融機関でカードローンなどのキャッシングサービスを利用する条件として、金融機関の指定する保証会社の保証を受けることができる人物であるという音は条件とされているのです。実際に保証会社は利用希望者の信用調査を行い、返済不履行などの履歴がある場合には審査不合格とするケースがあります。

この様な金融サービスで審査に合格するために必要なものは何でしょうか。一般的に考えられているのは年収などの週入力であると考えている人も少なくありませんが、カードローンの様な少額の借り入れを中心としたサービスにおいては収入の少ない層こそ主なサービス利用者層になりますので、又別の観点が必要になってきます。借入上限額が大きい状況においては収入も重要な要素になりますが、比較的少額の契約の場合にはこれまでの信用情報に傷が無いかどうかが重視されることになります。

つまり苅田あかねを返済していない履歴や、クレジットカードの支払いが滞った履歴が無いかどうかです。もしもクレジットカード引き落とし時に口座にお金が無く、その状態を数カ月継続させたなどの理由によりクレジットカードの凍結をされていた場合などにおいてはキャッシングの契約も成立しないということはあり得ます。

この様な仕組みがキャッシングサービスにはありますので非正規雇用である派遣社員の場合にも信用情報に傷が無ければ契約を行うことは比較的容易であるということができるでしょう。インターネットで必要情報を入力して送信をすればよいのです。なお、金融機関として消費者金融を選択する場合には年収額が必要になる場合もあります。消費者金融を規制する法律には総量規制と呼ばれている法律があり、この方によって年収の3分の1以上の貸し付けが禁じられているのです。そのため契約を希望する上限額の3倍以上の年収を得ているということを消費者金融側に示さなくてはならない場合もあるでしょう。借入上限額を挙げるためにはこの様な情報が必要になるということを知っておく必要があります。

一方銀行でこの様なキャッシングサービスを契約する場合も同様です。銀行を規制する銀行法には総量規制の様な具体的な数値は存在していませんが、同じ金融機関ですので支払い能力があるかどうかの審査は厳密に行われることになります。銀行の場合には実際の収入よりも返済能力が重視されますので、条件さえ満たせば専業主婦でも契約することが出来ます。

そのため派遣社員であれば収入がありますので基本的には契約可能であると言えるでしょう。後は契約できる金額の上限だけの問題であると言えるでしょう。こちらについては銀行でも同じような手続きが必要です。貸付上限額はどうしても年収と密接な結び付きがありますので銀行でも提示しなければならないケースはあるでしょう。

以上の様にキャッシングサービス自体は非正規雇用で生活が安定しない人でも利用しやすい仕組みが構築されています。特にメリットがあるのが返済方法です。どんな金額を借りたとしても毎月返済する金額については一定限度に抑えることができるため、月々の負担を少なく抑えることが可能です。定率返済や定額返済と呼ばれる制度はクレジットカードにおけるリボ払いと同じであり、一定の利息を支払う必要がある半面、月々の負担を下げることが出来ます。急にお金が必要になって大変であるが、収入が急増しないため一気に返すことが難しいという状況にある人にとっては非常に理想的な契約形態であると言えるでしょう。

しかしその分金利が高いというデメリットもあります。お金に余裕がある場合には積極的に借入残高を小さくしておきたい種類のサービスであると言えるでしょう。月々の負担が少ないからと言って借りたままにしておくと残高には非常に高い利息が付くことになります。これを避けることができる利息なので注意しましょう。

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